Servizi alla persona
I servizi al lavoro erogati da EssenzialMente Formazione sono conformi a quanto stabilito nella DGR. 66-3576 del 19 marzo 2012.
I disoccupati, gli inoccupati o chi è a rischio di perdita del posto di lavoro presso le nostre sedi possono usufruire gratuitamente dei seguenti servizi:
- Informazioni sul sistema dei servizi offerti dalla rete regionale per la ricerca di lavoro
- Rinvio ad altri servizi specialistici della rete (per lo svantaggio, per la formazione, etc.) o al servizio di accoglienza e/o presa in carico
- Utilizzare una postazione pc in rete per fare auto-consultazione assistita di offerte di lavoro promosse nel web, navigare su siti internet inerenti l’orientamento, la ricerca di lavoro e la formazione
- Lettura e rilevazione del bisogno professionale espresso dall’utente
- Presentazione delle finalità e delle modalità di funzionamento del servizio di presa in carico
- Funzione di primo filtro verso gli altri servizi di politica attiva
l Buono servizi al lavoro GOL (Garanzia per l’Orientamento e il Lavoro) in Piemonte è un’iniziativa promossa dalla Regione Piemonte con l’obiettivo di sostenere l’inserimento lavorativo e l’orientamento professionale dei cittadini residenti nella regione.
Il Buono GOL Piemonte fornisce un sostegno finanziario per l’accesso a servizi di orientamento, formazione e ricerca del lavoro, al fine di favorire l’inserimento e la riqualificazione professionale. I beneficiari dei Buoni GOL possono essere disoccupati, inoccupati, giovani, lavoratori in mobilità, lavoratori con contratti precari o altre categorie individuate dalla Regione Piemonte.
Attraverso i Buoni GOL, i cittadini possono accedere a una vasta gamma di servizi, tra cui:
– Orientamento professionale: servizi di consulenza e supporto per l’individuazione delle competenze, la definizione del percorso professionale e l’orientamento verso le opportunità lavorative più adatte.
– Formazione professionale: corsi di formazione finalizzati all’acquisizione di competenze specifiche richieste dal mercato del lavoro, al fine di aumentare le opportunità di occupazione.
– Tutoraggio e coaching: servizi di accompagnamento personalizzato che offrono supporto nell’individuazione delle proprie potenzialità, nello sviluppo delle competenze e nella gestione della carriera professionale.
– Servizi di ricerca del lavoro: supporto nella redazione del curriculum vitae, nella preparazione di colloqui di lavoro, nell’utilizzo di strumenti per la ricerca attiva dell’occupazione, nonché accesso a banche dati e opportunità di job placement.
La modalità di accesso ai Buoni GOL e i criteri di selezione possono variare in base alle indicazioni della Regione Piemonte. È consigliabile consultare il sito web ufficiale della Regione o contattare gli uffici competenti per ottenere informazioni aggiornate e dettagliate sui requisiti e le modalità di utilizzo dei Buoni GOL.
L’obiettivo principale del Buono servizi al lavoro GOL Piemonte è quello di favorire l’inserimento lavorativo e la valorizzazione delle competenze dei cittadini piemontesi, offrendo loro strumenti e risorse per migliorare le prospettive professionali e promuovere lo sviluppo economico della regione.
Il buono servizi al lavoro è un insieme di servizi alla persona configurato sulle caratteristiche dell’utente, per accompagnarlo alla ricerca di un impiego. Non è un assegno in denaro: i servizi, gratuiti per l’utente, vengono pagati a chi li eroga. Il buono è composto da un numero di ore dedicate da far fruire, in forma individuale o per piccoli gruppi, alle persone disoccupate per accompagnarle nella ricerca attiva di lavoro; le attività proposte tengono conto delle caratteristiche individuali di ognuno, valorizzandone il profilo professionale e personale.
L’adesione è volontaria e i requisiti richiesti sono:
- essere disoccupati;
- essere iscritti al Collocamento mirato (legge 68/1999);
- avere domicilio in Piemonte;
- non essere già inseriti in altre iniziative nell’ambito della programmazione regionale a sostegno del lavoro, fatta eccezione per il percorso SIA.
Tipologie di servizi
Gli operatori verificheranno i requisiti per l’apertura del Piano individuale e l’utente preso in carico potrà quindi ottenere diverse tipologie di servizi:
- orientamento di primo livello
- orientamento specialistico
- ricerca attiva e accompagnamento al lavoro
- tutoraggio per inserimento in impresa attraverso un tirocinio di tre/sei fino a dodici mesi per persone con particolare disagio o forte difficoltà di inserimento lavorativo;
Indennità di tirocinio
E’ possibile, per l’impresa che ospita il tirocinante, richiedere un contributo pubblico a copertura dell’indennità presentando richiesta nell’ambito del “Bando per l’erogazione di contributi per favorire l’inserimento e il mantenimento del posto di lavoro delle persone con disabilità” linea c.2.
Percorso finanziato con le risorse del Fondo Sociale Europeo, gratuito e individuale, di riconoscimento delle esperienze lavorative che può portare al rilascio di un attestato pubblico spendibile nel mondo del lavoro e nella formazione professionale.
Questo percorso si chiama servizio di Individuazione, Validazione e Certificazione (IVC).
Il servizio IVC si sviluppa in tre fasi:
- Individuazione: gli operatori ti supportano nella ricognizione delle tue esperienze lavorative e nella raccolta delle evidenze a sostegno delle esperienze dichiarate. L’evidenza è una “prova” a sostegno di ciò che dichiari: una foto, un video, un tuo manufatto ma anche i certificati acquisiti. Al termine di questa fase, dalle tue esperienze saranno ricostruite le competenze da accertare.
- Validazione: le evidenze sono analizzate da un esperto del settore e le competenze dichiarate vengono accertate attraverso un colloquio tecnico o con prove pratiche. Al termine della fase è rilasciato un Attestato di validazione delle competenze che testimonia la tua professionalità. Potrai allegarlo al CV per rafforzare la tua ricerca di lavoro o potrai utilizzarlo per inserirti in un percorso di formazione professionale con una riduzione delle ore di frequenza grazie ai crediti riconoscibili con il tuo attestato.
- Certificazione: se tutte le competenze richieste per una figura professionale appartenente al Repertorio regionale delle qualificazioni professionali sono state validate, potrai essere ammesso direttamente all’esame finale e ottenere un Certificato di Qualifica professionale.
L’attestato pubblico rilasciato al termine del servizio IVC è uno strumento in più per:
- accedere a un percorso formativo con il riconoscimento di crediti
- ricollocarsi nel mercato del lavoro
- dare un nome alle competenze acquisite e prenderne consapevolezza
- Colloqui di orientamento di I livello: prima analisi della storia professionale dell’utente
- Valutazione fabbisogno formativo e professionale dell’utente
- Supporto nella redazione del curriculum vitae
- Colloqui di orientamento professionale di II livello specialistico
- Analisi di capacità e aspirazioni professionali: ricostruzione delle competenze, delle potenzialità e delle attitudini del lavoratore, stesura di un progetto professionale
- Individuazione di interventi di supporto all’inserimento lavorativo e orientamento verso servizi specialistici della formazione
- Supporto nella redazione di lettere di accompagnamento al CV
- Preparazione a un’adeguata conduzione di colloqui di lavoro
- Accompagnamento nella ricerca attiva di opportunità formative/inserimento lavorativo
- Promozione di tirocini e stage e loro tutoraggio
- Consulenza per la creazione di impresa e rimando a servizi competenti
- Accompagnamento e promozione dell’utente nei confronti delle imprese
- Individuazione delle opportunità lavorative
- Accompagnamento nella fase di pre-selezione e selezione
Alcuni siti per consultare le offerte di lavoro:
- Infojobs
- Indeed
- Experteer
- Career Jet
- Help Lavoro
- JobRapido
- ThlCareers
- IoLavoro
- Bandi di concorso: Concorsi.it, Gazzetta Ufficiale
Le attività hanno la finalità di informare sul mercato del lavoro, accompagnare nella ricerca di un lavoro, rafforzare l’autonomia degli utenti nell’identificazione dei propri obiettivi professionali.
